Что надо сделать?
Кого можно рекомендовать?
Рекомендовать можно кандидатов любой специализации с коммерческим опытом работы в ИТ-сфере: программистов, системных администраторов, ИТ-менеджеров, аналитиков и т.д. Уровень компетенций рекомендуемого должен быть middle и выше.
Как я узнаю о результатах моей рекомендации?
В течение 3 рабочих дней с момента отправки рекомендации мы свяжемся с вами и сообщим, принята ли она к рассмотрению.
Рекомендация будет принята, если наша HR-служба не контактировала с вашим кандидатом в течение последних 3 месяцев.
Узнает ли кандидат, что его порекомендовал?
Не обязательно.
Отправляя рекомендацию, вы можете отметить галочку «рекомендовать анонимно».
В этом случае рекомендованный человек не узнает, что его рекомендовали вы.
При этом бонус за успешную рекомендацию вы конечно же получите.
Рекомендация успешна
Мы свяжемся с вами, как только ваш кандидат будет принят на работу, и сообщим о порядке получения бонуса.
Выплата производится единоразовым платежом после подписания договора ГПХ об оказании услуг по подбору персонала.
Вашу рекомендацию отклонили
Кандидат уже есть в нашей базе данных и с ним связывались в течение последних 3 месяцев.
Кандидат уже работает в нашей компании.
Рекомендация направлена с нарушением действующего законодательства РФ.
HR-менеджер, скорее всего, не сможет рассказать вам о причинах отклонения рекомендации подробнее
Вознаграждение за успешную рекомендацию
Сразу после выхода вашего кандидата на работу вы получаете единовременное денежное вознаграждение в размере
до 100 тысяч руб.
Количество рекомендаций не ограничено. Сумма вознаграждения зависит от профессиональных навыков и опыта кандидата
