Страницы

Представим ситуацию: руководитель завода решает роботизировать производство, выбирает из ряда разработчиков одного. Тот предлагает коллаборативного робота: он, мол, безопасный. Руководитель воодушевляется и соглашается на сделку. «Железку» привозят в цех. Что дальше? Дальше предстоит работа по адаптации пока что универсальной машины к условиям и задачам, диктуемым производством. А что, если робот вообще не имеет физического воплощения, и с рутинными процессами в работе раз-

Security-Enhanced Linux (SELinux) – это новый метод контроля доступа в Linux на основе модуля ядра Linux Security (LSM).

Продолжение серии статей про Openshift. В данной статье эксперты Bell Integrator рассказывают про администрирование пользователей и ролей, которое необходимо для управления пользователями, их доступом и контролем над различными проектами (неймспейсами). Функционал и примеры расмотрены на примере Openshift’а, а затем Кубера.

Security-Enhanced Linux (SELinux) – это новый метод контроля доступа в Linux на основе модуля ядра Linux Security (LSM). SELinux включен по умолчанию во многих дистрибутивах на основе Red Hat, использующих пакетную базу rpm, например, Fedora, CentOS и т.д.

Но не только Security-Enhanced Linux (SELinux) способен обеспечивать защиту приложений на уровне ядра операционной системы. Про один из альтернативных вариантов мы сейчас и поговорим.

Безопасность OpenShift – это комбинация двух компонентов, которая в основном обрабатывает ограничения безопасности. Их и рассматривают подробно в статье эксперты компании Bell Integrator по DevOps Сергей Головашов и Николай Ситников.

Полная версия статьи тут

В заключительной статье из серии об Openshift  рассматривается работа Istio. 

Статья

В 2023 году, как считают члены ассоциации РУССОФТ, продолжится процесс импортозамещения и перехода к технологическому суверенитету. Аналитики ассоциации выделяют 7 ключевых-ИТ-трендов нынешнего года. Среди них – переход к платформенным решениям и развитие российских платформ. По мнению РУССОФТ, должен состояться «переход от идеологии импортозамещения отдельных ИТ-продуктов к формированию российских платформ, которые смогут заместить целые стеки импортного ПО.

Крупным корпорациям вроде «Яндекса» и «Газпрома» постоянно нужны новые кадры. Поэтому компании проводят форумы для разработчиков, на которых команды IT-специалистов решают задачи — кейсы. Участники могут заявить о себе, получить грант или денежный приз. А компании — найти талантливых сотрудников и решить бизнес-задачи

Советы новичкам по участию в хакатонах

Опытом поделился Антон Савин, ведущий системный аналитик Bell Integrator, участник, победитель хакатонов всероссийского уровня «Цифровой прорыв»:

Автор - Юрий Латин, генеральный директор компании Bell Integrator

Поставил на поток поиск уникальных айтишников

В 2018 году масштаб компании перестал позволять использовать старые методы подбора персонала. Чтобы справиться со всеми задачами, пришлось придумать методику поиска уникальных специалистов. Уверен, этот алгоритм пригодится не только коллегам из IT-сферы, но и руководителям из других отраслей. Поделюсь им и полученными результатами в статье. 

Проблема

Автор — Юрий Латин, генеральный директор компании «Bell Integrator»